اشتباه و خسارت

پرسش 1:
اشتباه و خسارت
شرح : کارمند يک شرکت مي باشم و رشته ام کامپيوتر است . بعضي موقع در کارم اشتباه مي کنم مثلا اشتباهي چيزي را پرينت مي گيرد و کاغذي هدر مي رود يا سي دي اشتباهي يا نادرست رايت گرفته مي شود. در کل از اين قبيل کارها .آيا براي جبران آن بايد از جيب خسارت اين کارها را بدم ، چون اشتباه در هر کاري ممکن است پيش بياد و مرتبط با رشته ام هست ايرادي ندارد ؟درصورت ايراد داشتن کارم راه جبرانش چيست؟ بعضي موقع براي جبران اين کارها کمي ساعت کار ام را بيش تر مي کنم(بدون حقوق) آيا اين کار درست است يا بايد اصل جنس برگردانده شود؟
پاسخ:
با سلام و تشکر به خاطر ارتباطتان با اين مرکز .
اگر دقت در انجام کارهاي خود داريد ،ولي گاهي اشتباها چنين خسارت هاي پيش مي آيد، اشکال ندارد و ضامن نيستيد بلکه اين نوع خسارات يک امر طبيعي است که در جريان کار پيش مي آيد.
اما اگر دقت لازم را نکنيد و سهل انگاري درکار باشد و از روي سهل انگاري چنين خسارات وارد شود، بايد جبران کنيد.
در اين مسأله که چگونه بايد خسارت وارده را جبران کنيد، و يا اينکه از نظر شرکت جبران خسارت لازم است يا نه، تابع مقررات و قانون شرکت است . با صاحب شرکت يا مسئول شرکت صحبت کنيد که تکليف شما در اين نوع خساراتي که وارد مي شود چيست؟(1)
پي نوشت:
1. سؤال تلفني (7746666-0251) از دفتر آيت الله خامنه اي.
پرسش 2:
2- در حديثي خواندم که کودکان را تا 7 سالگي کاري نداشته باشيد و بگذاريد آزاد باشد. لطفا تفسير اين حديث را بيان نماييد،يعني چيزي به او ياد ندهيم و بگذاريم هر طور و عملي که مي خواهد انجام دهد ؟

پاسخ:
حديث فوق هم ازپيامبر(ص) نقل شده و هم از امام موسي بن جعفر(ع) که مي فرمايند:فرزندان تان را تا هفت سالگي آزاد بگذاريد .از هفت سالگي به بعد به تعليم و تربيت به روشي که درخور آنان است اقدام نماييد ،مثل نماز خواندن (1)و يا کارهاي ديگر.
از حديث به خوبي استفاده مي شود که کودکان بهتر است تا اين سن به بازي دلخواه خود با دوستان شان بپردازند .کار ديگري غير از بازي هاي مربوط به خودشان انجام ندهند زيرا در اين صورت است که بدن شان محکم و ذهن شان پرورش مي يابد و کم کم آمادگي ياد گير ي بهتري پيدا مي کنند .
معناي آزادبودن اين نيست که قبل از هفت سال به فرزند خود هيچ چيز ياد ندهيد بلکه منظور اين است که در اين دوره آموزش به اجبار و اکراه نباشد. برخي روايات در خصوص تكاليف والدين و حقوق فرزندان از ابتداي ولادت فرزند آمده است .
امام باقر (ع) فرمود: "مصونيت اطفال از خطرات و انحرافات عقيدتي و فكري و عملي در پرتو صلاحيت و شايستگي پدران آن‏ها نهفته است".
سپس وظايف اوليا و حقوقي را كه فرزندان در امور ديني بر گردن والدين دارند، به شرح زير بيان مي‏فرمايند:
الف) در سه سالگي به فرزند خود كلمه "لا اله الا الله" را بياموزيد . بدين وسيله او را با خداي يگانه آشنا سازيد.
ب) در چهار سالگي او را با نبوت پيامبر اسلام آشنا كنيد . كلمه "محمد رسول ا لله" را به او آموزش دهيد.
در پنج سالگي احكام قبله و قبله‏شناسي را به او بياموزيد . او را با نماز و سجده و ذكر آن آشنا سازيد.
ت) در شش سالگي احكام ركوع و سجود و ساير افعال و اذكار نماز را به او بياموزيد.
ث) در هفت سالگي احكام وضو (طهارت) به او آموزش داده ، به او گفته شود كه از هفت سالگي بايد نماز بخواني.(2)
آموزش‏هاي تدريجي و مرحله به مرحله براي اين است كه كودك به سوي عبادت و پرستش، گرايش طبيعي پيدا كند . اگر به عللي چنين تمايلي در درون وي ايجاد نشد، در هفت سالگي او را به نماز خواندن تشويق و ترغيب و سپس امر نمايد.(3)
مردي خدمت پيامبر عرض كرد: فرزند من چه حقي بر گردن من دارد؟ حضرت فرمود:
"1 - بايد اسم پسنديده و نيكو برايش انتخاب كني،
2 - او را درست تربيت كن . در پرورش فكري و اعتقادي او كوشش نما .(4)
در حديث ديگري فرمود: "از حقوق فرزندان اين است كه مادر فرزند را احترام بگذارد . براي فرزندانش اسمي پسنديده و نيكو انتخاب كند. كتاب خدا (قرآن) را به فرزندش بياموزد. در تربيت و پرورش او، تدبيري به كار گيرد كه فرزندش از جهت اعتقادي، فكري و عملي، پاك و پاكدامن باشد".(5)
امام حسن عسكري (ع) فرمود: "روز قيامت كه مي‏شود خداوند به برخي پدران و مادران پاداش عظيمي عنايت مي‏كند، به حدي كه موجب شگفتي آنان مي‏شود. مي‏گويند: پروردگارا! علت اين همه لطف و رحمت چيست؟ به آنان گفته مي‏شود: اين تفضل‏ها و نعمت‏ها، پاداش نوع تربيتي است كه نسبت به فرزندان تان اعمال كرديد؛ قرآن را به آنان آموختيد. آن‏ها را در معارف و مسايل اسلامي و الهي، آگاه و بينا و بصير بار آوريد".(6)
پي‏نوشت‏ها:
1- روايات تربيتي ،ج 2،ص 259.
2 - سخنراني‏هاي مرحوم راشد در راديو، ج 6، ص 213.
3 - تحف العقول،ص 30.
4 - محمد تقي فلسفي، در مكتب اهل بيت (ع)، ج 1، ص 82.
5- دكتر احمد بهشتي، اسلام و تربيت كودكان، ج 1، ص 57.
6 - همان، ص 59.

پرسش 3:
3-اگر در شرکت از بعضي وسايل در صورتي که مسئول آن بخش اجازه دهد استفاده شخصي کنيم، ايرادي دارد يا بايد با مدير عامل شرکت در جريان گذاشت و به مسئول بخش اکتفا نکرد؟
پاسخ:
در صورتي که مسئول بخش قانونا حق اجازه دادن استفاده از وسايل شرکت را براي کارهاي شخصي افراد داشته باشد و اجازه بدهد، اشکال ندارد اما اگر چنين حق نداشته و استفاده از وسايل شرکت برخلاف قانون باشد ،جايز نيست .درصورت استفاده ضامن است . مدير عامل نيز اگر قانونا حق اجازه دادن را نداشته باشد، هر چند اجازه هم بدهد، استفاده از اموال شرکت براي کارهاي شخصي جايز نيست، اما اگر مدير عامل قانونا چنين حقي داشته باشد و در بعضي موارد اجازه استفاده شخصي از وسايل را براي افراد مطابق با قانون شرکت بدهد ،اشکال ندارد.(1)

پي نوشت:
1. سؤال تلفني(7746666-0251) از دفتر آيت الله خامنه اي.